L'empresa va celebrar el tercer concurs d'habilitats del personal

"Gràcies, Eihe Steel Group, no només ens proporcioneu una plataforma per al desenvolupament de la carrera, sinó també perquè creïm aquesta demostració d'habilitat i col·legues per intercanviar l'escenari, de manera que puguem trobar les seves pròpies mancances a la competició, i millorar-se constantment". 4 de maig, en la tercera competició d'habilitats del personal de l'empresa en el campió del projecte de soldadura d'arc submergit del Che Caijun va dir emocionalment.

Per tal de crear un bon ambient de comparació, aprenentatge, posada al dia, ajuda i superació, promoure la millora de les habilitats operatives dels empleats i la consciència de la qualitat i promoure l'intercanvi d'habilitats professionals entre els empleats, el 4 de maig, l'empresa va organitzar el tercer sessió del concurs d'habilitats dels empleats.

L'escenari del partit

Després d'un dia d'aferrissada competició, la selecció meticulosa i rigorosa dels jutges va obtenir un total de 7 "MEDALS d'or". Entre ells, al grup civil, Hu Zhimin va guanyar el primer lloc en el projecte de rebladora, Anyang va guanyar el primer lloc en el segon projecte de soldadura de protecció, Yang Jianling va guanyar el primer lloc en el projecte de soldadura de posicionament, Che Caijun va guanyar el primer lloc a el projecte de soldadura per arc submergit, i el grup Lu Liang va guanyar el campió per equips; En el grup d'energia nuclear, Gao Qinglin i Zhang Hongzhi van guanyar les corones de soldador i rebladora respectivament.

Cerimònia de lliurament de premis (d'esquerra a dreta, projecte de soldadura de dues proteccions, projecte Riveter, projecte d'equip, projecte de soldadura per arc submergit de soldadura de posicionament, grup d'energia nuclear)

El concurs es va dividir en dos grups i quatre projectes, amb un total de 96 empleats que van participar en vuit equips. Els participants són tots empleats que porten anys lluitant a la primera línia, i la competició els obliga a entendre els dibuixos, formular els millors mètodes operatius i completar les operacions tal com està previst en un temps limitat. Sota una gran pressió, més reflecteix aquesta experiència profunda "veterana" i una tecnologia excel·lent.

A la cerimònia de lliurament del premi, el president Guo Yanlong va expressar per primera vegada la seva felicitació als empleats guardonats i va dir que a través del concurs de tres habilitats professionals, l'empresa va sorgir un grup d'empleats destacats, però també va deixar més empleats a través del concurs per adonar-se d'algunes deficiències. , tenir un objectiu d'aprenentatge més clar. S'espera que els empleats guardonats puguin tenir un paper de lideratge positiu en les seves posicions i impulsar que el nivell de processament global i la qualitat de producció de l'empresa augmentin de manera constant. En la ferotge competència del mercat en el futur, deixeu que Eihe guanyi per qualitat i deixeu que Eihe dibuixi signes iguals amb productes d'alta qualitat.